A fost concediată după 20 de ani și a ajuns să își modifice vârsta în CV ca să prindă un interviu

Disperarea de a „întineri” pe hârtie

Deși avea o experiență profesională solidă, realitatea recrutării moderne a lovit-o din plin: zeci de candidaturi trimise au rămas fără niciun răspuns, scrie publicația Business Insider.

Femeia a recunoscut deschis că loialitatea ei față de fostul angajator a fost totală și că nu ar fi părăsit niciodată acel loc de muncă dacă nu ar fi fost trimisă în șomaj.

Văzând că lunile trec și că profilul ei nu atrage recrutorii, femeia a recurs la un gest extrem din punct de vedere profesional: a început să își modifice radical CV-ul pentru a părea mai tânără.

Cu toate acestea, strategia „întineririi” din documente nu i-a adus aproape niciun interviu de angajare, lăsând-o luni la rând fără nicio sursă de venit.

Drama personală: îngrijirea unui părinte cu Alzheimer

În tot acest scenariu întunecat al căutării unui loc de muncă, femeia s-a confruntat și cu o situație…