Limbajul La Locul De Muncă, Schimbat De Generația Z. „Va Avea Cu Siguranță Un Impact Asupra Forței De Muncă, în Ceea Ce Privește Modul în Care Comunică”

În urma unui studiu realizat de Barclays LifeSkills, o inițiativă a Barclays Bank, arată faptul că 71% dintre angajații din Marea Britanie consideră că tinerii schimbă formalitatea limbajului la locul de muncă. Rețelele sociale au fost menționate ca un motiv al schimbării limbajului în mediul profesional, relatează cotidianul britanic The Independent.

În timp ce 39% dintre persoanele care au vârsta de peste 55 de ani sunt de părere că rețelele sociale au avut cel mai mare impact asupra schimbărilor de comunicare, doar 24% dintre tinerii cu vârste cuprinse între 18-24 de ani sunt de acord că rețelele sociale au contribuit la evoluția limbajului.  

Atunci când vine vorba de formulări de e-mail populare, de exemplu „Cu sinceritate, mai mult de o treime dintre angajații britanici care au fost intervievați au descris expresiile ca fiind demodate. Aproape jumătate dintre britanici au înlocuit încheierile cu „Mulțumesc!” sau „Mulțumesc…